Responsable de formation
Nous mettons à votre disposition les documents suivants relatifs à la nouvelle ordonnance de formation 2023. Au printemps, une offre de cours sera dans notre boutique en ligne, vous pourrez vous y inscrire ainsi que les formateurs pratiques, afin d’être « prêt » pour le début de l’apprentissage 2023.
ORFO 2023 brièvement
Aperçu des changements entre l’ordonnance sur la formation 2012 et l’ordonnance sur la formation 2023.
La fiche d’information résume brièvement la formation commerciale de base Orfo 2023.
Que faut-il faire ? Comment puis-je me préparer à la prochaine génération d’apprentis ? La liste de tâches suivante sert de réponse à cette question précise.
Guide et liste de contrôle
Dans le guide de l’ ORFO 2023 , tous les instruments de la formation commerciale de base sont décrits en détail.
Les tâches de la formatrice et de la formatrice pratique sont énumérées dans la liste de contrôle
Plan de formation
Documents d’aide à l’élaboration du plan de formation dans time2learn.
A l’aide des mandats pratiques, élément central de la formation en entreprise, les apprentis acquièrent les compétences opérationnelles.
Entretien semestriel
Outils à télécharger pour :
- La préparation de l’évaluation de positionnement et de la qualification semestrielle
- Guide pour la réalisation de l’évaluation de positionnement et de la qualification semestrielle
Infos
Transparents de la séance d’ information
Dans ce document, vous trouverez les outils pour les entreprises visibles dans time2learn
Documents de base
La pièce maîtresse de la nouvelle ordonnance sur la formation est le profil de qualification ou les compétences opérationnelles.
Grâce au profil de qualification uniforme, tous les lieux de formation – entreprise, école professionnelle et cours interentreprises (CI) travaillent à transmettre les mêmes compétences aux apprentis. Un plan de formation générique définit l’ordre idéal dans lequel les compétences opérationnelles doivent être développées.
Les missions pratiques (PA) sont l’instrument permettant d’acquérir les compétences opérationnelles correspondantes.
FIE
La Formation initiale en école (FIE) est proposée dans l’ordonnance sur la formation professionnelle initiale (Orfo) 2023. Cela signifie que les entreprises disposent des mêmes instruments pour les stagiaires de longue durée que pour la formation initiale en entreprise (FI).
Variantes de mise en œuvre
Variante 1
18 mois d’école + 12 mois SLD + 6 mois d’école + PQ
➔ première mise en œuvre à partir de février 2026
Variante 3
36 mois d’école + 12 mois SLD + PQ
➔ première mise en œuvre à partir d’août 2026
La branche Commerce a résumé les informations fondamentales dans son concept FIE. Le secrétariat de la branche se tient volontiers à la disposition des entreprises intéressées pour tout renseignement complémentaire.
time2learn
time2learn est le planificateur de formation pour la formation professionnelle initiale dans un monde du travail interconnecté et globalisé. Utilisé avec succès dans les lieux de formation que sont l’entreprise et les cours interentreprises CI, il permet de préparer, de planifier, d’accompagner et de surveiller la formation de vos apprentis de manière ciblée.
Le logiciel vous permet d’établir rapidement et simplement la planification des interventions, de sélectionner les mandats pratiques et de recueillir les évaluations des apprentis et des formateurs pratiques. Avec peu d’efforts, vous avez en permanence une vue d’ensemble sur les progrès des apprentis.
Commande de la licence
Pour saisir les apprentis dans time2learn, vous avez besoin d'une licence. Celle-ci coûte 210 francs pour toute la durée de l'apprentissage. Vous pouvez commander la licence en cliquant sur le lien ci-dessous "Commander une licence time2learn" directement sur le site web de time2learn (en remplissant le formulaire tout en bas de la page) et la régler en cliquant sur le deuxième lien "Payer la licence time2learn". Vous pouvez ensuite saisir les apprentis dans time2learn. Apprentissage de 3 ans : vous achetez la licence pour l'année en cours. Apprentissage de 2 ans (raccourci) : vous achetez la licence pour l'année précédente. Vous trouverez bientôt les instructions pour time2learn sur cette page. Vous pouvez également obtenir un soutien professionnel sur la manière de travailler avec time2learn dans nos cours. Une formation time2learn dure au maximum une demi-journée. Vous réservez cette formation via notre boutique en ligne.
Formation time2Learn
Dans le centre de téléchargement, vous trouverez le manuel d’utilisation du planificateur time2learn. Un soutien professionnel sur la manière de travailler avec time2learn est disponible dans nos cours. Une formation time2learn dure une demi-journée. Vous pouvez vous inscrire via notre boutique en ligne.
Nous vous demandons un peu de patience….
Les instructions pour les formateurs, les formateurs pratiques, les rôles et les autorisations pour time2learn selon l’Orfo 2023 ne seront téléchargeable sur le site qu’au printemps 2023.
Hotline time2learn branche commerce : 026 426 07 43
Contactez-nous pour toute question concernant time2learn
Hotline time2learn pour les questions techniques : 058 404 88 70
Contactez la hotline pour des questions de nature technique.
Rôles et autorisations dans time2learn
Document encore en cours d'élaboration !
Centre de téléchargement avec les instructions
Cours interentreprises
Dans time2learn, vous pouvez inscrire vos apprenants aux cours interentreprises (üK).
Tous les apprenants commencent par le cours « Bases – Communication » et terminent par « Procédure de qualification – Businessplan ».
Tous les autres cours üK peuvent être choisis librement, et les apprenants peuvent être inscrits en fonction des thématiques spécifiques.
L’avantage est que les apprenants travaillent, dans les cours üK, sur les mêmes thèmes que ceux abordés dans leurs départements respectifs.
Vous trouverez, via le lien ci-dessous, les compétences opérationnelles des cours interentreprises.
Avec la nouvelle ordonnance sur la formation, les entreprises formatrices de la branche du commerce ont désormais la possibilité de déterminer elles-mêmes à quel moment les apprenants suivront les cours interentreprises (üK) 2 à 5.
Vous trouverez ci-dessous le guide indiquant l’ordre des cours üK. En envoyant un e-mail à info@branche-handel.ch, vous pouvez nous communiquer l’ordre souhaité afin que nous procédions à la modification.
Tous les apprenants commencent par le cours üK « Bases – Communication » et terminent par le üK « Procédure de qualification – Businessplan ».
Si aucune modification n’est effectuée, l’ordre suivant est celui défini par défaut :
üK Principes fondamentaux – Communication
üK Marketing – Ventes
üK Approvisionnement – Sourcing
üK Logistik
üK Commerce extérieur – Normes
üK « plan d’affaires »
Dans les cours interentreprises (üK), les connaissances et les compétences des apprenants sont évaluées et notées au moyen de deux attestations de compétences (üKKN).
Les deux notes sont intégrées comme notes d’expérience dans le certificat final.
Ces notes sont composées de plusieurs évaluations partielles effectuées dans chaque cours üK.
Groupes
de travail régionaux RAG
Nous organisons des rencontres annuelles pour vous et les formateurs pratiques dans les différentes régions de Suisse. Outre l’échange d’expériences que nous souhaitons encourager par ces rencontres, vous recevrez des informations importantes sur les activités en cours dans la branche, des nouvelles sur l’état de la formation commerciale de base et d’autres informations importantes. Les rencontres sont également destinées à vous donner un espace pour faire des suggestions à la branche et pour poser des questions.
La participation est gratuite et volontaire. Une rencontre dure en général deux heures.
Un mail de rappel est envoyé chaque année en mai aux entreprises formatrices. L’inscription se fait via la boutique en ligne.
Transparents RAG 2023
Offices de la formation professionnelle
Vous trouverez ici une liste avec les sites, les adresses e-mail et les sites web des offices de la formation professionnelle.
